發(fā)布時(shí)間: 2018年03月21日
王訓(xùn)練指出,十九大以后,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展從高速度向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型。這種轉(zhuǎn)型具有兩個(gè)非常明顯的特征,一是礦產(chǎn)資源的有序開發(fā)和利用,二是要兼顧環(huán)境保護(hù)。這兩個(gè)方面都對(duì)我國傳統(tǒng)礦業(yè)產(chǎn)生了沖擊。我國礦業(yè)必須主動(dòng)適應(yīng)這種形勢(shì),盡快轉(zhuǎn)型升級(jí)。
關(guān)于我國礦業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),王訓(xùn)練認(rèn)為,第一要調(diào)整結(jié)構(gòu),應(yīng)該利用設(shè)備優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì),主動(dòng)轉(zhuǎn)型,優(yōu)化礦業(yè)結(jié)構(gòu),提升發(fā)展質(zhì)量,適應(yīng)市場要求。第二要向科技要效益,加快科技創(chuàng)力度,實(shí)現(xiàn)礦業(yè)綠色發(fā)展,才能在新時(shí)代的發(fā)展中占有一席之地。
談到地質(zhì)人才培養(yǎng)問題,王訓(xùn)練認(rèn)為,以地球科學(xué)為特色的院校,在人才培養(yǎng)要服務(wù)于國家經(jīng)濟(jì)建設(shè),與國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相匹配,同時(shí)要做到人才先行。他強(qiáng)調(diào),地礦類高校人才培養(yǎng)要適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展從高速度轉(zhuǎn)向高質(zhì)量轉(zhuǎn)變,根據(jù)國家的需要培養(yǎng)人才。而對(duì)于企業(yè)如何留住地質(zhì)人才,王訓(xùn)練認(rèn)為,一定要改善和提高一線地質(zhì)工作者的待遇。
在加快推進(jìn)地質(zhì)科學(xué)成果的推廣利用方面,王訓(xùn)練說,《政府工作報(bào)告》中提到,鼓勵(lì)企業(yè)牽頭實(shí)施重大科技項(xiàng)目,支持科研院所、高校與企業(yè)融通創(chuàng)新,加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。王訓(xùn)練認(rèn)為,企業(yè)要主動(dòng)介入到科研,加快產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化。比如,福州大學(xué)與紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司合作創(chuàng)辦福州大學(xué)紫金礦業(yè)學(xué)院、山東招金集團(tuán)有限公司投資舉辦煙臺(tái)黃金職業(yè)學(xué)院的校企合作的模式值得推廣和借鑒。近年來,中國地質(zhì)大學(xué)也通過訂單式培養(yǎng),為武警黃金部隊(duì)培養(yǎng)學(xué)生,由中國地質(zhì)大學(xué)(北京)和武警黃金部隊(duì)一起制定培養(yǎng)方案培養(yǎng)武警國防生,學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入武警黃金部隊(duì)工作,這種訂單模式也很值得推廣借鑒。