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廳機(jī)關(guān)各處室，廳屬各單位，省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局：

《加強(qiáng)和改進(jìn)高層次科技創(chuàng)新人才服務(wù)工作方案》已經(jīng)省科技廳同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　湖南省科技廳辦公室

　　2017年9月2日

加強(qiáng)和改進(jìn)高層次科技創(chuàng)新人才服務(wù)工作方案

　　為貫徹落實(shí)《中共湖南省委〈關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見〉的通知》（湘發(fā)〔2016〕27號(hào)）有關(guān)精神，深入推進(jìn)實(shí)施芙蓉人才計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)我省高層次科技創(chuàng)新人才（團(tuán)隊(duì)）的服務(wù)，結(jié)合我廳實(shí)際，特制定如下工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以服務(wù)我省高層次科技創(chuàng)新人才為中心，不斷探索和創(chuàng)新科技人才工作機(jī)制，完善服務(wù)舉措，構(gòu)建“項(xiàng)目、平臺(tái)、人才”三位一體支持模式，營造高層次科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，培養(yǎng)造就一批在全國有重要影響力的“科技湘軍”，為科教強(qiáng)省建設(shè)提供人才保障。

　　二、服務(wù)對(duì)象

　　省科技領(lǐng)軍人才、湖湘青年英才、“百人計(jì)劃”專家，以及近年來我省入選的國家“萬人計(jì)劃”、“千人計(jì)劃”專家、杰青（優(yōu)青）等高層次科技創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)（以下簡稱“服務(wù)對(duì)象”）。

　　三、服務(wù)舉措

　　1、項(xiàng)目支持。鼓勵(lì)和支持服務(wù)對(duì)象及其所在單位按有關(guān)程序積極爭(zhēng)取承擔(dān)國家科技重大專項(xiàng)、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃和自科基金等科研項(xiàng)目。在省科技創(chuàng)新計(jì)劃和中央引導(dǎo)地方科技發(fā)展專項(xiàng)等科研項(xiàng)目立項(xiàng)上給予服務(wù)對(duì)象同等條件下優(yōu)先支持。通過項(xiàng)目實(shí)施，提升服務(wù)對(duì)象的創(chuàng)新能力和領(lǐng)軍能力，促使其取得更多的科研成果，帶領(lǐng)出更優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。（規(guī)劃財(cái)務(wù)處、高新處、農(nóng)村處、社發(fā)處、合作處、示范區(qū)推進(jìn)處、基金辦）

　　2、平臺(tái)建設(shè)。充分發(fā)揮創(chuàng)新平臺(tái)對(duì)高層次人才聚集培養(yǎng)作用，鼓勵(lì)和支持服務(wù)對(duì)象申報(bào)國家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等。加強(qiáng)對(duì)服務(wù)對(duì)象人才組織、管理、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中心在人員配備、設(shè)備配置、經(jīng)費(fèi)使用等方面充分尊重服務(wù)對(duì)象的自主權(quán)，并支持其所帶團(tuán)隊(duì)的崗位和任務(wù)需求，面向國內(nèi)外引進(jìn)或聘用所需的特殊人才或高級(jí)助手，充分發(fā)揮其帶隊(duì)伍、領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、出人才的作用。（科研條件與基礎(chǔ)研究處）

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)推薦。按照有關(guān)政策和程序規(guī)定，對(duì)取得重大科技成果的服務(wù)對(duì)象，積極推薦評(píng)選國家及省有關(guān)科技獎(jiǎng)勵(lì)、專利獎(jiǎng)、兩院院士遴選人選等。鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象參加國際性或全國性學(xué)術(shù)團(tuán)體，并積極推薦參加重要的評(píng)審委員會(huì)、咨詢委員會(huì)等。（獎(jiǎng)勵(lì)辦、省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、規(guī)劃財(cái)務(wù)處）

　　4、創(chuàng)業(yè)服務(wù)。依托長株潭國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、高新園區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)及各類孵化器，支持服務(wù)對(duì)象創(chuàng)辦科技型企業(yè)，轉(zhuǎn)化科技成果。牽頭組織有關(guān)金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、風(fēng)險(xiǎn)投資公司與服務(wù)對(duì)象及其團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資項(xiàng)目對(duì)接，協(xié)調(diào)有關(guān)科技投融資服務(wù)機(jī)構(gòu)為服務(wù)對(duì)象提供融資支持。協(xié)調(diào)相關(guān)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)，為服務(wù)對(duì)象提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法律政策咨詢、居留安置等專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù)。（高新處、成果處、示范區(qū)推進(jìn)處、創(chuàng)新院、火炬創(chuàng)業(yè)中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心）

　　5、帶培研修。鼓勵(lì)和支持服務(wù)對(duì)象聘請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域的兩院院士作為指導(dǎo)老師，或服務(wù)對(duì)象到帶培院士所在實(shí)驗(yàn)室、研究基地參與重大課題研究并擔(dān)任特別助理等。通過院士的指導(dǎo)和傳幫帶，提升服務(wù)對(duì)象科研水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)軍能力。鼓勵(lì)和支持服務(wù)對(duì)象參加重要的國際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，到國內(nèi)外一流大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)研修，不斷提高他們參與國際科技競(jìng)爭(zhēng)的能力。同時(shí)，可根據(jù)需要，按照有關(guān)規(guī)定推薦安排服務(wù)對(duì)象作為技術(shù)專家隨同廳領(lǐng)導(dǎo)一起出國（境）進(jìn)行因公出訪任務(wù)，進(jìn)一步拓寬國際視野，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維。院士代培和出國培訓(xùn)研修所需經(jīng)費(fèi)，可按有關(guān)規(guī)定在科技人才經(jīng)費(fèi)中列支。（人事處、合作處、外事中心）

　　6、聯(lián)系對(duì)接。建立廳領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)對(duì)象直接對(duì)接聯(lián)系的服務(wù)機(jī)制。對(duì)接的領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取意見，了解需求，積極幫助解決聯(lián)系對(duì)象在科學(xué)研究、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題及困難。（人事處、辦公室）

　　7、主題活動(dòng)。每年組織開展3－4次培訓(xùn)、交流、研討、咨詢、宣傳等多種形式的主題活動(dòng)。集中安排服務(wù)對(duì)象學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、管理等方面的理論知識(shí)，搭建相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的平臺(tái)。發(fā)揮服務(wù)對(duì)象在我省科技、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大工程立項(xiàng)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)以及可持續(xù)發(fā)展等方面的決策咨詢作用。建立高層次科技人才信息庫，采集高層次科技人才相關(guān)信息，實(shí)行一人一冊(cè)，建立高層次科技人才培養(yǎng)服務(wù)檔案。通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視臺(tái)等新聞媒體大力宣傳做出突出貢獻(xiàn)的服務(wù)對(duì)象，營造有利于科技人才成長的社會(huì)氛圍。（人事處、辦公室、規(guī)財(cái)處）

　　四、工作要求

　　廳科技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期研究協(xié)調(diào)高層次科技創(chuàng)新人才（團(tuán)隊(duì)）服務(wù)工作，加強(qiáng)對(duì)高層次科技創(chuàng)新人才（團(tuán)隊(duì)）的服務(wù)和支持；各牽頭處室（單位）要結(jié)合職責(zé)和分工，分別提出具體落實(shí)舉措和階段性時(shí)間進(jìn)度安排；相關(guān)處室（單位）要積極配合牽頭處室（單位），細(xì)化服務(wù)措施，認(rèn)真完成好各項(xiàng)服務(wù)工作任務(wù)；廳科技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)將高層次科技創(chuàng)新人才（團(tuán)隊(duì)）服務(wù)改進(jìn)落實(shí)情況，以及落實(shí)過程中的重要情況和建議報(bào)告廳科技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。