發(fā)布時間： 2016年05月05日
各市州經(jīng)信委、教育局、人力資源和社會保障局，相關(guān)單位：
為全面實施制造強省戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)一大批優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人才和高技能人才，引導(dǎo)全省社會培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)有序地開展企業(yè)人才培訓(xùn)，構(gòu)建覆蓋全省的企業(yè)人才培訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)《湖南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020 年）》、《關(guān)于進一步加快推進新型工業(yè)化的決定》、《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》以及《湖南省貫徹〈中國制造 2025〉建設(shè)制造強省五年行動計劃（2016-2020 年）》等一系列文件精神，結(jié)合全省企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作的實際，省經(jīng)濟和信息化委員會、省教育廳、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合制定了《湖南省企業(yè)人才培訓(xùn)示范基地管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附件：《湖南省企業(yè)人才培訓(xùn)示范基地管理辦法》
湖南省經(jīng)濟和信息化委員會 湖南省教育 廳 湖南省人力資源和社會保障廳
附件
湖南省企業(yè)人才培訓(xùn)示范基地管理辦法
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實省委、省政府《湖南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020 年）》（湘發(fā)〔2010〕12 號）、《關(guān)于進一步加快推進新型工業(yè)化的決定》（湘發(fā)〔2014〕11 號）、《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》（湘發(fā)〔2014〕18 號）以及《湖南省貫徹〈中國制造 2025〉建設(shè)制造強省五年行動計劃（2016-2020年）》（湘政發(fā)〔2015〕43 號）等一系列文件精神，推進湖南省企業(yè)人才培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化進程，構(gòu)建覆蓋全省的企業(yè)人才培訓(xùn)基地，特制定本辦法。
第二條 示范基地的主要任務(wù)是：圍繞建設(shè)制造強省的總體目標，為省內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)軍人才、經(jīng)營管理人才和高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
第三條 經(jīng)本辦法認定的示范基地，統(tǒng)一命名為“湖南省企業(yè)人才培訓(xùn)示范基地（類別）”，類別分為：管理、技能兩大類。主要從事企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)的示范基地類別為“管理”，主要從事企業(yè)技術(shù)技能人才培訓(xùn)的示范基地類別為“技能”。
第四條 湖南省經(jīng)濟和信息化委員會、湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳（以下簡稱組織單位）負責示范基地的
認定、管理與評估工作。
第二章 認定要求
第五條 申報條件。
共性要求：
（一）依法設(shè)立的獨立法人單位，具備相應(yīng)的培訓(xùn)資質(zhì)；
（二）具有穩(wěn)定的教師隊伍和廣泛的教學(xué)資源，能根據(jù)培訓(xùn)項目要求，及時安排相關(guān)教師擔任教學(xué)任務(wù)；
（三）硬件設(shè)施齊備，有專門的教學(xué)場所及相應(yīng)的教學(xué)設(shè)施。
（四）具備較強的課程研發(fā)能力，能夠根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，緊貼企業(yè)發(fā)展特點，及時更新課程設(shè)置；
（五）制度健全，運作規(guī)范，收費合理，企業(yè)評價良好。
個性要求：
（一）管理類
1、有一個較高水平的專家團隊，其中高級工程師、教授合計不少于 6 人；
2、有一支較高素質(zhì)的管理隊伍，專業(yè)管理人員不少于 6 人；
3、每年為企業(yè)提供的培訓(xùn)、咨詢項目合計不少于 15 個，其中培訓(xùn)中層以上管理人員不少于 100 人；
4、培訓(xùn)機構(gòu)具有較高的影響力和知名度。
（二）技能類
1、具備滿足培訓(xùn)需要的實訓(xùn)場地；
2、具有較先進的教學(xué)實訓(xùn)設(shè)備；
3、具備技師、高級技師資質(zhì)的專業(yè)技能實操教師不少于10 人；
4、每年為企業(yè)提供技工培訓(xùn)一般不少于 500 人。
第六條 申報材料?；厣陥髴?yīng)當提供以下材料，并保證填報資料的真實性和完整性。
（一）培訓(xùn)示范基地申報書（見附件）；
（二）營業(yè)執(zhí)照（法人登記證書）和培訓(xùn)資格證明；
（三）教師、企業(yè)學(xué)員名單復(fù)印件；
（四）培訓(xùn)場地、設(shè)備實物清單及照片；
（五）申報條件所需的其它資料。
上述材料屬復(fù)印件的，須在復(fù)印件上加蓋單位公章。
第七條 認定程序。
（一）申報。
1、隸屬關(guān)系在市州或縣（市、區(qū)）的單位，須經(jīng)所在市州或省直管縣經(jīng)濟體制改革試點縣（市）經(jīng)信委（局）、教育局、人社局簽署同意推薦意見后向省經(jīng)信委申報。
2、省直單位、國內(nèi)外知名培訓(xùn)機構(gòu)湖南分支機構(gòu)，直接向省經(jīng)信委申報。
（二）審查。資料初審?fù)ㄟ^后，由組織單位對申報單位進行現(xiàn)場考查、評估。
（三）評審。資料審查和現(xiàn)場考查合格的單位，由組織單位組織專家評審。
（四）公示。對評審合格的單位，由組織單位在門戶網(wǎng)站公示，公示期為七天。
（五）認定。對公示無異議的單位，由組織單位聯(lián)合下發(fā)認定文件，并在省內(nèi)主流媒體上發(fā)布。
（六）授牌。對被認定的培訓(xùn)示范基地，由組織單位聯(lián)名授牌。
第三章 運行與管理
第八條 示范基地所在單位必須成立專門機構(gòu)、配備專業(yè)人員，負責制定和執(zhí)行基地建設(shè)目標、年度任務(wù)及相關(guān)制度。
第九條 示范基地所在單位將基地的建設(shè)和管理納入重要議事日程，每年至少召開 1 次專題辦公會，聽取基地工作匯報并研究解決有關(guān)問題。
第十條 示范基地應(yīng)根據(jù)組織單位的統(tǒng)一部署，完成交辦的培訓(xùn)任務(wù)。同時，充分利用自身資源，面向全省企業(yè)開展多樣化的企業(yè)人才培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：企業(yè)文化、經(jīng)營管理、市場營銷、品牌建設(shè)、人力資源、財務(wù)管理、品質(zhì)管理、職業(yè)技能
研修培訓(xùn)等。
第十一條 示范基地應(yīng)定期通過省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺報送相關(guān)信息。每年底向組織單位上報年度運行情況，對于示范基地更改名稱、地址、法人等重大信息，應(yīng)在更改后一個月內(nèi)報省經(jīng)信委教育培訓(xùn)處備案。
第十二條 各市州、縣（市區(qū)）經(jīng)信部門應(yīng)會同教育、人社部門，加強與所在地示范基地的聯(lián)系溝通，定期了解其運營情況，共同支持示范培訓(xùn)基地發(fā)展。
第四章 考核與評估
第十三條 組織單位對示范基地建設(shè)、運行及管理情況進行動態(tài)監(jiān)測。每年底委托第三方機構(gòu)對其進行年度考核評估，每 3年進行一次集中評估。評估內(nèi)容主要包括培訓(xùn)人數(shù)、有效課時、師資水平、課程與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合度、客戶跟蹤服務(wù)水平、學(xué)員
滿意度等。
第十四條 組織單位根據(jù)考核評估情況依有關(guān)專項資金管理辦法對示范基地予以支持，根據(jù)集中評估情況對示范基地資質(zhì)有效期予以確認。新增示范基地，在集中評估時統(tǒng)籌考慮。
第十五條 有下列情形之一的，撤銷示范基地稱號：
（一）受到司法、行政機關(guān)處罰，情節(jié)嚴重的；
（二）受到企業(yè)或?qū)W員投訴，影響惡劣的：
（三）弄虛作假騙取培訓(xùn)資金的；
（四）集中評估不合格的；
（五）培訓(xùn)場地、設(shè)施設(shè)備存在重大安全隱患，經(jīng)整改后仍不合格的。
第十六條 因上述情形撤銷示范基地稱號的，2 年內(nèi)不得重新申報。
第五章 附 則
第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。凡以前規(guī)定與本辦法規(guī)定不一致的，按本辦法規(guī)定執(zhí)行。
關(guān)于印發(fā)《湖南省企業(yè)人才培訓(xùn)示范基地管理辦法》的通知.pdf
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