發(fā)布時間： 2024年07月19日
各市州經信委、教育局、人力資源和社會保障局，相關單位：
為全面實施制造強省戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)一大批優(yōu)秀的企業(yè)經營管理人才和高技能人才，引導全省社會培訓服務機構有序地開展企業(yè)人才培訓，構建覆蓋全省的企業(yè)人才培訓基地網絡，根據《湖南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020 年）》、《關于進一步加快推進新型工業(yè)化的決定》、《關于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》以及《湖南省貫徹〈中國制造 2025〉建設制造強省五年行動計劃（2016-2020 年）》等一系列文件精神，結合全省企業(yè)職工教育培訓工作的實際，省經濟和信息化委員會、省教育廳、省人力資源和社會保障廳聯合制定了《湖南省企業(yè)人才培訓示范基地管理辦法》，現印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附件：《湖南省企業(yè)人才培訓示范基地管理辦法》
湖南省經濟和信息化委員會 湖南省教育 廳 湖南省人力資源和社會保障廳
附件
湖南省企業(yè)人才培訓示范基地管理辦法
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實省委、省政府《湖南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020 年）》（湘發(fā)〔2010〕12 號）、《關于進一步加快推進新型工業(yè)化的決定》（湘發(fā)〔2014〕11 號）、《關于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》（湘發(fā)〔2014〕18 號）以及《湖南省貫徹〈中國制造 2025〉建設制造強省五年行動計劃（2016-2020年）》（湘政發(fā)〔2015〕43 號）等一系列文件精神，推進湖南省企業(yè)人才培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化進程，構建覆蓋全省的企業(yè)人才培訓基地，特制定本辦法。
第二條 示范基地的主要任務是：圍繞建設制造強省的總體目標，為省內企業(yè)培訓領軍人才、經營管理人才和高素質技術技能人才。
第三條 經本辦法認定的示范基地，統(tǒng)一命名為“湖南省企業(yè)人才培訓示范基地（類別）”，類別分為：管理、技能兩大類。主要從事企業(yè)經營管理人才培訓的示范基地類別為“管理”，主要從事企業(yè)技術技能人才培訓的示范基地類別為“技能”。
第四條 湖南省經濟和信息化委員會、湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳（以下簡稱組織單位）負責示范基地的
認定、管理與評估工作。
第二章 認定要求
第五條 申報條件。
共性要求：
（一）依法設立的獨立法人單位，具備相應的培訓資質；
（二）具有穩(wěn)定的教師隊伍和廣泛的教學資源，能根據培訓項目要求，及時安排相關教師擔任教學任務；
（三）硬件設施齊備，有專門的教學場所及相應的教學設施。
（四）具備較強的課程研發(fā)能力，能夠根據產業(yè)發(fā)展需求，緊貼企業(yè)發(fā)展特點，及時更新課程設置；
（五）制度健全，運作規(guī)范，收費合理，企業(yè)評價良好。
個性要求：
（一）管理類
1、有一個較高水平的專家團隊，其中高級工程師、教授合計不少于 6 人；
2、有一支較高素質的管理隊伍，專業(yè)管理人員不少于 6 人；
3、每年為企業(yè)提供的培訓、咨詢項目合計不少于 15 個，其中培訓中層以上管理人員不少于 100 人；
4、培訓機構具有較高的影響力和知名度。
（二）技能類
1、具備滿足培訓需要的實訓場地；
2、具有較先進的教學實訓設備；
3、具備技師、高級技師資質的專業(yè)技能實操教師不少于10 人；
4、每年為企業(yè)提供技工培訓一般不少于 500 人。
第六條 申報材料。基地申報應當提供以下材料，并保證填報資料的真實性和完整性。
（一）培訓示范基地申報書（見附件）；
（二）營業(yè)執(zhí)照（法人登記證書）和培訓資格證明；
（三）教師、企業(yè)學員名單復印件；
（四）培訓場地、設備實物清單及照片；
（五）申報條件所需的其它資料。
上述材料屬復印件的，須在復印件上加蓋單位公章。
第七條 認定程序。
（一）申報。
1、隸屬關系在市州或縣（市、區(qū)）的單位，須經所在市州或省直管縣經濟體制改革試點縣（市）經信委（局）、教育局、人社局簽署同意推薦意見后向省經信委申報。
2、省直單位、國內外知名培訓機構湖南分支機構，直接向省經信委申報。
（二）審查。資料初審通過后，由組織單位對申報單位進行現場考查、評估。
（三）評審。資料審查和現場考查合格的單位，由組織單位組織專家評審。
（四）公示。對評審合格的單位，由組織單位在門戶網站公示，公示期為七天。
（五）認定。對公示無異議的單位，由組織單位聯合下發(fā)認定文件，并在省內主流媒體上發(fā)布。
（六）授牌。對被認定的培訓示范基地，由組織單位聯名授牌。
第三章 運行與管理
第八條 示范基地所在單位必須成立專門機構、配備專業(yè)人員，負責制定和執(zhí)行基地建設目標、年度任務及相關制度。
第九條 示范基地所在單位將基地的建設和管理納入重要議事日程，每年至少召開 1 次專題辦公會，聽取基地工作匯報并研究解決有關問題。
第十條 示范基地應根據組織單位的統(tǒng)一部署，完成交辦的培訓任務。同時，充分利用自身資源，面向全省企業(yè)開展多樣化的企業(yè)人才培訓。培訓內容主要包括：企業(yè)文化、經營管理、市場營銷、品牌建設、人力資源、財務管理、品質管理、職業(yè)技能
研修培訓等。
第十一條 示范基地應定期通過省中小企業(yè)公共服務平臺報送相關信息。每年底向組織單位上報年度運行情況，對于示范基地更改名稱、地址、法人等重大信息，應在更改后一個月內報省經信委教育培訓處備案。
第十二條 各市州、縣（市區(qū)）經信部門應會同教育、人社部門，加強與所在地示范基地的聯系溝通，定期了解其運營情況，共同支持示范培訓基地發(fā)展。
第四章 考核與評估
第十三條 組織單位對示范基地建設、運行及管理情況進行動態(tài)監(jiān)測。每年底委托第三方機構對其進行年度考核評估，每 3年進行一次集中評估。評估內容主要包括培訓人數、有效課時、師資水平、課程與產業(yè)發(fā)展的契合度、客戶跟蹤服務水平、學員
滿意度等。
第十四條 組織單位根據考核評估情況依有關專項資金管理辦法對示范基地予以支持，根據集中評估情況對示范基地資質有效期予以確認。新增示范基地，在集中評估時統(tǒng)籌考慮。
第十五條 有下列情形之一的，撤銷示范基地稱號：
（一）受到司法、行政機關處罰，情節(jié)嚴重的；
（二）受到企業(yè)或學員投訴，影響惡劣的：
（三）弄虛作假騙取培訓資金的；
（四）集中評估不合格的；
（五）培訓場地、設施設備存在重大安全隱患，經整改后仍不合格的。
第十六條 因上述情形撤銷示范基地稱號的，2 年內不得重新申報。
第五章 附 則
第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。凡以前規(guī)定與本辦法規(guī)定不一致的，按本辦法規(guī)定執(zhí)行。
關于印發(fā)《湖南省企業(yè)人才培訓示范基地管理辦法》的通知.pdf
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